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新形势下政府驻外办事机构工作杂谈

发布日期:2019-08-11 20:15   来源:未知   阅读:

  政府驻外办事机构是各级党委政府派驻外地的一个窗口,经当地党委政府授权担负对外联络、经济协作、信息传递、接待服务等职能的一个常设机构。为规范该部门的管理,2010年1月,中央就加强和规范各地政府驻北京办事机构管理的问题,提出了指导性的意见。认真领会和贯彻中央这一精神,切实加强和规范各地政府驻外办事机构的管理,使之面对新的机遇,充分发挥好其应有的作用,是当前亟待解决的一个重要问题。

  毋庸讳言,过去一段时间,各级政府驻外办事机构紧紧围绕派出地党委、政府的中心工作,积极开展有关工作,在加强地区间协作,服务本地区经济社会发展、招商引资、对外联络、接待服务和信息传递以及处置突发事件等方面发挥了积极作用,取得了可喜的成绩。但是,驻外办事机构也还存在机构设置不够合理、职能定位不够准确,公务接待不够规范、监督管理机制不够健全、个别机构还出现了违法违纪的严重问题。上述问题的存在,与党中央国务院、省委省政府的要求不相符合,与当前改革开放的形势不相符合,与民主法制建设的国情不相符合,与党风廉政建设的制度不相符合,必须认真加以解决。

  切实加强和规范驻外办事机构的管理。一是进一步明确各责任主体的职责分工,按照“谁派出、谁监管”的原则,派出地政府要切实承担起对驻外办事机构的主体责任。二是上级政府驻外办事机构要做好辖区下级政府驻外办事机构的协调管理和工作指导。三是各级政府驻外办事机构要切实加强自身建设,认真执行廉洁从政的各项规定,建立和健全财务、财产管理制度,严格遵守财经纪律。

  切实担当和履行驻外办事机构的职能。对于驻外办事机构职能,中央和省里都颁布了一系列规定,关键词都是“发展,服务,维稳”。这些是各个历史时期赋予政府驻外办事机构的历史任务,是政府驻外办事机构工作的经验总结及驻外事业的传承和发展。因此,我们担当起政府驻外办事机构的工作职责,履行好自己神圣的历史使命。

  开拓创新,推动政府驻外办事机构工作不断发展。香港创富图库大全要牢固树立服从大局意识、服务中心意识和为民解难意识,讲政治、顾大局,谋发展、树形象,送温暖、解忧难。要努力加强干部队伍和组织机构建设。努力加强驻外办事机构领导班子建设,选择有事业心、有责任感的人担任办事处领导,保持队伍相对稳定。政府驻外办事机构,是一个政治、经济综合型机构,对其工作人员素质要求比较高,需要综合性的复合型“全能”人才,需要“个人能力如鹰,团队合作似雁”的组织队伍。对此,要大胆创新用人机制:一是任命制,即办事处的一把手由组织任命;二是轮换制,即除骨干力量外,其余干部一律从当地机关单位借调,工作一两年回原单位去;三是聘任制,即根据需要外聘工作人员,择优录用,进出自如。还要努力加强规章制度建设,认真学习和严格遵守国家有关法律法规,依法制订和完善各种制度,做到清正廉洁,秉公办事,不贪不占,洁身自爱,活得有尊严。同时,要注重做好异地商会的联络服务工作,积极服务商会,依法维护商会会员的合法权益,支持和引导商会“依法立会、民主治会、用智活会、以情兴会、服务强会”,努力找准“政府之所想,会员之所需,商会之所能”三者结合点,倾注全力为政府分忧,为会员解难,为社会担责。

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